El viernes por la mañana tuvo lugar la tradicional ceremonia de saludo para el año 2016 en el Hotel de la Collectivité. Durante 2 horas, la presidenta Aline Hanson y sus cuatro vicepresidentes tomaron un turno para hacer un balance de las actividades de su polo y presentaron los desafíos para este año, frente a muchos invitados.
La presidenta Aline Hanson, que dirige el Centro de Desarrollo Humano, recordó las acciones emprendidas en 2015, especialmente en el ámbito educativo: “Se han destinado 1,9 millones de euros a la renovación de los establecimientos educativos que albergan 8774 estudiantes - primero y segundo grados combinados ". Con respecto al empleo de los jóvenes, la Sra. Hanson tiene la intención de establecer una carta con las empresas locales para que sean contratados como una prioridad. “Este es un proyecto que está muy cerca de mi corazón, porque juntos lograremos reducir las cifras de desempleo”, explica. En cuanto a las actividades físicas, parece que se perfila la puesta en marcha de un centro de excelencia y educación a través del deporte (CEES). “Estaremos encargando un estudio de viabilidad para su creación a partir del primer trimestre. También está previsto un estudio técnico en el marco del centro de excelencia para la creación de una piscina y una base náutica ”, añade el presidente.
En términos de política general de la Colectividad, los logros en 2016 son numerosos: tenga en cuenta el inicio de acciones en el campo del contrato de la ciudad; 20 cámaras adicionales para el centro de seguridad urbana (CSU); llevar a cabo un diagnóstico de seguridad local con un inventario de la situación del territorio y establecer un anexo de la policía territorial en el Quartier d'Orléans. “2015 fue un año operativo. 2016 es parte de la misma dinámica con el lanzamiento y finalización de los logros de la comunidad, pero también a largo plazo la implementación de proyectos importantes ”. Volveremos a los otros discursos esta semana.
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