Comment inciter le recrutement dans les PME ? L’une des solutions est de proposer des aides aux employeurs. Le dispositif «Embauche PME», qui s’applique aussi à Saint-Martin, permet aux entreprises de bénéficier d’une prime.
Avec ce dispositif – valable jusqu’au 31 décembre prochain – les entreprises de moins de 250 salariés ont ainsi l’occasion d’empocher une prime trimestrielle de 500 euros durant les 2 premières années du contrat, soit 4.000 euros au total. «Embauche PME» s’adresse aux PME qui recrutent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic notamment en CDI, en CDD de 6 mois et plus ou en contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois, explique le gouvernement. Cette prime est même cumulable avec d’autres dispositifs existants tels que l’exonération de cotisations LODEOM (Loi pour le Développement Économique des Outre-Mer), l’ACCRE (aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise) et les aides de l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées). Les entreprises intéressées par ce dispositif sont priées de consulter le site du ministère du Travail. Un formulaire, disponible en ligne, devra ensuite être transmis par courrier à l’Agence de services et de paiement (ASP).
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